記住你青春無畏的樣子 104人力銀行青春無畏篇

 

有一位網友留言問我,他說他目前所做的工作並非是他的專長,而且做得不開心 (我猜,做得不開心才是重點 )  

網友想離職,但是又擔心被認為是『爛草莓』

所以希望我能提供一些建議。


那麼,我們就來聊幾段關於離職的故事吧~

故事一

當我還是一位青春少年的時候,在好友的介紹下,我進入一家公司工作。

進公司之前,我的確很興奮,因為不用投履歷,不必面試,就有了一份工作。

但是上班之後,我開始覺得徬徨 + 迷惘。

第一個星期之後,我開始體認到,我不適合那一份工作。

但是,每當我出現這個念頭,馬上又會出現另一種想法,叫我再試試看,再撐下去。

因為有兩個原因,讓我遲遲一直不敢提出離職。


第一個原因是,這份工作是我朋友介紹的,才做幾天就要走,我心裏真的很過意不去。

第二個原因是,我的心裏會擔心,別人會認為我太幼稚,任性,草率,不耐操......總之,當年還沒有『爛草莓』這個詞,否則,我一定也會為這個難題煩惱。


接下來的每一天,我早上都想要找老闆提離職,但是卻一直說不出口。

我記得很清楚,有一天,我已經下定決心要提出離職,但是公司的人力部門的人跑來跟我說,「你的名片已經印好了。」

我倒抽了一口氣,將名片放在抽屜裏,當天,我硬著頭皮找人力部門的人,伸出僵硬的手,用沙啞的聲音,向他們拿了離職申請單。

從我的座位到人力部門的距離,雖然才幾步,但是我的腳步卻重得像是千斤萬斤一般。


那是一份我在十多年的職涯中,做得最短的一份工作,不到十天。

但是現在,我回過頭想,我當初的選擇是好的。


當我提出離職以後,我和我朋友一起吃晚餐,跟我比起來,我朋友反而更自然看待這件事情。

事隔多年,我們一直還是很好的朋友。


故事二



因為我很喜歡3D遊戲,所以我到一家公司裏做3D互動軟體的PM,一待就是6,7年。

工作愈來愈繁重,而公司裏有些人,總愛趁著別人忙得焦頭爛額的時候,耍一堆手段,耍一堆嘴皮,加上我的身體因為長期加班熬夜,出了很大的問題,於是我有了離職的想法。

我的個性比較好強,別人愈想扣黑鍋給我,我就愈想證明給別人看。

為了不讓別人認為我是一位不負責任的人,所以我在3個月前向公司提了辭呈 (提前告知),沒想到,從我提出辭呈的那一天起,工作開始暴增。

在最後三個月,我平均每天工作超過14個小時。(沒有領任何一塊錢加班費)

有一天,我關節發炎,到醫院裏抽骨髓液,打抗生素,第二天回到公司裏開年度會議,做簡報。


星期五是我在公司的最後一天,但是產品還是有很多問題。

第二天,星期六,我還是去公司,因為事情還是沒做完。我的心裏不禁想,這樣我離職有差嗎?

晚上11點多回到家,手機響起來,原來是老闆專程打過來跟我說,「你不知道還有一堆事沒做完嗎?」

努力,拼命工作了6,7年,換到一通專門打來苛責你的電話,你會怎麼想?

現在,我回過頭想,我當初的選擇是好的,如果我能更早離開那家公司,那就更好了。


其實,別人了解你的程度,一定沒有
自己多。

你覺得你自己很負責,但是別人認為你不負責。

你覺得你自己不是草莓,你是因為工作沒辦法發揮專長,做得不開心,但是別人偏偏就是認定你是草莓。

你要相信誰?

這告訴我們什麼事情呢?

會認為你是『爛草莓』的人,就算你做到死,他們還是認為你是『爛草莓』。

可笑的是,這些人根本不會為我們的人生付出絲毫的責任。

你理那些人幹嘛哩?

 

誰是草莓一點兒也不重要,重要的是,你是否做了一個對你最好的決定,你是否走在一條『更好』的路上。

 

PS. 開頭是104人力銀行幾年前的網路廣告,我很喜歡這個廣告,「 記住你青春無畏的樣子 」跟大家分享~





 

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留言列表 (56)

發表留言
  • 傑克
  • 說得真好 !!
  • ^_^ 謝謝~

    萊行樂 於 2011/11/22 23:26 回覆

  • 林小蛙
  • 說得很好耶!!!
  • 此乃真心分享也...

    萊行樂 於 2011/11/22 23:27 回覆

  • 悄悄話
  • filllight
  • 我是覺得如果一早起來想到要去工作的地方就讓你笑不出來的時候,就應該趕快離開了
    好幾次因為不想一直換工作而撐下去,但是發現那種地方只會消磨人的鬥志,只會用各種方式做賤你
    即使撐再久別人也不會善待你,更不會"感謝"你的"犧牲"
    都說專業要靠累積.但是一份內容貧乏的工作做再久也不能替你增添什麼
    我就看過一位同事,在前工作坐冷板凳坐了20年一直熬到退休,領了退休金後重起爐灶去找一份新的工作
    卻發現她連最基本的技術都欠缺而必需重頭學起
    這樣的工作就算是做了20年也是很空洞的ㄚ
    白白的在公司坐了20年冷板蹬,那是多麼的傷自尊的人生經歷
    有必要這樣嗎?
    為什麼不趁早去找一份能夠讓自己開心一點?或是能夠給自己養份的工作?
    我真的認為那位同事的20年青春真的是完全的浪費掉了
  • 你的比喻好貼切啊~

    我猜有些人在坐冷板凳一坐10年,20年,可能是希望付出那麼多年之後,會變成熱板凳吧。

    其實工作一旦做久了,感覺會有一種黏性,除非有什麼很大的理由,否則一般人應該是懶得改變的吧。


    萊行樂 於 2011/12/02 23:58 回覆

  • filllight
  • 這是因為慣性吧,做習慣的事,老闆也習慣你的角色.雙方都陷入慣性了
  • 要改變這個慣性真的很不容易,尤其是長年在某一家公司服務。
    而且每拖一天,就更不可能離開了。

    萊行樂 於 2011/12/11 23:53 回覆

  • 艾瑞克
  • 可能要進薪的公司前要想一下,到這家新公司的目的是什麼?是獎金還是提升自己的能力,我的做法是在目前公司所做的事,可以在我的履歷上留下真實績效肯定或是講得出來的執行經驗,當然在每個階段都會有收入或是家庭上的犧牲,但要確定這是你要的能力或經驗,那麼才不會又走錯路的時間浪費.

    艾瑞克
  • 好建議~

    萊行樂 於 2012/09/01 20:41 回覆

  • 77
  • 說的真的很好,深有同感
  • 吾之PO文,皆以血淚所著也~

    萊行樂 於 2012/09/01 20:42 回覆

  • Hong Tsan-shoung
  • 看了您的文章讓我很有感觸,因為正為此事煩惱。我想到我一位設計師朋友,一年換四次工作。
    我問他為什麼這麼頻繁?他回答我在這份工作學完所有能學的就能走了,一切都是為了更遠的目標做準備。
    難道你不會覺得愧咎於老闆?他回我,他們不需要對你的人生負責,應該負責的是你自己,而且爛草莓的標準該由誰定奪?他們不了解全盤的你,沒有資格批評!

    我又想起另一本我曾看過的書---老是換工作也不是辦法
    當中主要在討論高度敏感體質工作者,且把工作分為苦工、技藝與天職三種
    其中有個案例說到一名甫取得博士學位的女性,因為”好奇”,而去從事女傭的工作,
    而墜入了苦工的深淵,做的要死要活、沒有成就感、挑戰性也沒有心
    淪落到覺得這份工作”不過是份糊口的工作”
    就和我目前的困境類似

    我認為好奇心不只會殺死貓,也會殺死人,且人生不長,更該浪費在更美好的事物上,謝謝你,讓我看了一篇好文章
  • 你提到一個很重要的概念,如果是出於好奇,可以參加講座,可以參加體驗課程,但是職場的工作,不應該只是「好奇」而已。

    因為出於「好奇」的想法,大多是嘗試性的,短暫的,當一時的激情退去,加上一堆瑣事出現,人與人之間的競爭,推諉卸責,搶功等現實的橋段紛紛上演,此時只有徒留後悔而已。

    我們都知道找工作不容易,但是遇到一份爛工作,想要換,想要離開,卻更不容易。

    特別是台灣的職場,有很奇妙的『愧疚』文化。彷彿沒有加班加到死,沒有加班加到腎結石,血尿,就愧對那22K的薪水。

    當你愈站在別人的角度審查自己,你就等於削弱了自己的力量。

    抓住機會,努力高飛!祝福你!

    萊行樂 於 2013/01/27 21:37 回覆

  • filllight
  • 另外一種悲劇就是把事情做得太好了,反而得不到升遷和成長的機會,大家都認為那個職位就是他的"天職",所以只能日復一日年復一年的做相同的工作,老闆每逢升遷就挑剔他的工作能力,怪她能力不好,所以永遠生不起來,會被老闆升遷的都是一些只會出一張嘴的人,老闆讚美這些人人際關係好(人家天天努力工作沒有時間出去喇咧阿),所以那些做事45分的的人得到升遷,因為能力不好所以要多加栽培,因為能力反而要做到死,升遷也因為上面的主管怕威脅到他反而教育訓練都沒他的份,更不可能給他機會升職,工作也一直做到死,因為老闆短視只想要檢現成的,不願花心思去栽培,有機會也只留給自己人,這就是是現在職場的怪現象,事情做好了是理所當然,出一點問題就大肆批判,那些天天出包的人老闆當作習以為常,偶爾有一兩個佳作就馬上升遷加薪,永遠是劣幣驅逐良幣,上位的都是黑心鬼,遇到這種公司真的不要太賣命了,等到你毫無價值後,老闆第一個砍你,不要太過於當順民,人為刀殂我為魚肉的日子真的不要成為習慣
  • 你說的杯具,我有真正的體會過。

    公司在考慮員工的晉升,我覺得很奇怪,為什麼不是晉升做得好的員工,而是將一位只會四處聊天打屁的人拉上來。

    老闆跟我說,他知道好員工難找,一旦把他升為管理職,就沒人頂替他的職位。

    那....沒能力的員工呢? 為什麼把他拉起來?

    老闆說,因為他會溝通......

    後來,在這位會溝通的員工胡搞之下,專案亂七八糟,能力好的員工都出走。

    這樣的杯具,真是令人嘆息。



    萊行樂 於 2013/01/27 22:17 回覆

  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 訪客
  • 有道理,
  • Evan
  • 看到一篇好文,謝謝你的分享。
  • 希望對你有幫助,也祝你工作順利喔~

    萊行樂 於 2013/11/10 21:10 回覆

  • 路人
  • 歐賣尬!你說得太好了!!(淚)
  • 拍拍~

    新年快樂,祝你工作順利~

    萊行樂 於 2014/01/12 14:48 回覆

  • 路過~
  • 你的文章再次讓自己明白,肯定自己的付出及需要遠比別人的想法來得重要...相信自己的直覺也很重要...
    有時就連家人都沒辦法肯定自己,深怕自己是個草莓... 那又怎能期望外人能肯定你...
    但目前工作沒做超過一年的..這次恐怕只能先撐個一年在說... 誰叫職場文化就是這樣...認為做沒多久就換~代表你一定大有問題....但必竟別人都不是你,又怎能明白你的情況...

    之後的路還要繼續想一想~謝謝你的心得文章!:D寬心了些~ :)
  • Hello,路過你好

    新年快樂~

    一看到你的留言,我忍不住要馬上回應。
    上個星期,我跟舊同事聚餐,我跟他都已經離開一家老東家。
    在那家公司裏,我和他都非常的辛苦,我有十二指腸潰瘍,他有嚴重的失眠
    我們都經常10點,11點,甚至隔天才回到家
    離職之後,我們才明白,有些公司濫用了員工的熱情,濫用了員工的投入,濫用了員工的不計較。

    在那段時間裏,我也曾經徬徨,我該不該撐下去?
    而現在我懂了
    無論是職場或生命,我們要做的是努力改變,而不是努力忍耐。

    祝你有一個美好的工作舞台

    萊行樂 於 2014/01/27 01:15 回覆

  • 路過~
  • 你好~新年快樂:D 我是15樓的路過~
    我現在才注意到版主原來很快就回覆了XD..當時看錯以為是另一個路人的留言...拍謝orz||
    其實說真的~聽版主的狀況~我算是情況還不錯了...但身體上~腸胃本身就不太好了說~如果壓力比較大~就會出狀況~這好像也是現在人很常見的毛病...~"~
    目前也正在想著一個有理想的工作方向~但又明白目前環境來說~朝這目標只會失望沒熱情....所以還在思考衡量的說..

    但我很喜歡版主說的這句話...--->[無論是職場或生命,我們要做的是努力改變,而不是努力忍耐。]儘管這對我來說做起來還是很困難...但我還是會記得這句話的...

    :)謝謝版主祝福~也願你工作順心如意~天天開心

  • Dear 路過

    開工大吉~

    祝福你朝著你希望的方向前進。

    以前,常聽長輩說,『屋簷下站久了就是你的』,所以也常常忍受著不合理,包括上司不正常,同事不好相處,經常加班,薪水太少等等,但是這幾年,我有了很不同的體悟,也希望上班族不要再忍,不要再撐,有機會就把握,試著改變。

    謝謝你的祝福
    也祝你萬事如意

    萊行樂 Jack

    萊行樂 於 2014/02/07 00:28 回覆

  • 過期新鮮人
  • 你好
    我這幾天正好因為該不該離職也感到困擾
    其實我這份新工作我才到職第二天而已
    因為距離上一份工作已經有半年之久了
    好不容易找到工作 因為也已經25歲 然後助學貸款也還沒有還完 再加上父母朋友時常在我耳邊環繞問我什麼時候才有工作之下
    便答應去上班
    誰知道第一天就讓我覺得難以適應
    我是擔任業務助理 面試時 履歷也都寫得很清楚 我是沒有經驗 所以這方面要上手特別吃力 主管要一位業務同事帶我 第一天就丟了一份a4我的職務要做什麼 然後便要我開始看 然後開始要我影印 掃描 寄信 收信之後東西都只說一點點 還有就是會把文件用迴紋針夾著紙條 用很草的字交代我要幹嘛
    要請問她的時候 他就會說我很忙要問要快點 然後就說我寫的東西不是都在上面嗎
    開口請問她的時候 他也會用那種愛理不理很簡短的方式回答我
    我整個非常無助
    第一天就是這樣過了
    第二天也就是昨天 一大早到辦公室 桌上就又有一堆文件 一樣又是使用迴紋針夾紙條跟我說要做什麼 字依舊草的可以 真的讓我覺得沉重可以
    到主管那邊送文件的時候 又說我要主動去問那位帶我的業務同事 不懂都可以問 不要被動 我當然有問 可是她的回應方式真的讓我有種無力無奈的感受
    到快下班的時候 另外一同事姊姊才來悄悄問我知不知道那位帶我的同事業務要請假一整個禮拜
    他有交代我要做什麼嗎 有跟我說她要請假嗎
    我整個晴天霹靂
    那位同事姊姊才說那我幫你問問看那位業務同事還有主管看看
    那位業務同事跟那位同事姐姐說 我得工作都做完了 沒有什麼要交代的
    我真的覺得很傻眼
    然後那位業務同事才跟我說 我只要把她給我的那本a4上面的例行公事做完就好了
    重點是那些我都不懂 畢竟我才來上班第二天 然後又是第一次接觸的產業 我整個覺得想哭
    那位同事姊姊也跟我不同部門 她知道也有限 雖然他會安慰我 說我不懂的她還是可以教我
    回家跟父母說我的工作情形 他們一直要我忍耐 說有工作也好比一直在家好 那位業務同事說不定只是在趕她的工作進度 所以才沒有理我
    可是我深深覺得那位業務同事並不喜歡我 所以才會這樣對我

    我不知道是否還要再繼續撐下去
    才做兩天就離職是不是會太草莓
    而且下個禮拜那位業務同事 請假 如果我又離職會不會太過分
    是我顧慮太多了嗎

    打了一大堆真是不好意思 只是希望有人可以聽聽我的心事
    畢竟跟家人傾訴 家人也只會覺得是我自己抗壓性不好 有點委屈
  • Hello,你好

    在台灣,業務或是業務助理,剛上手都會遇到這種狀況。

    業務同事交待事情不清楚的原因可能有兩種,第1種,他怕你會去搶他的客戶。第2種,他可能是心不在工作上,所以自己要做的事情,他也不清楚,只想把事情推給別人。

    首先呢,恭喜你,因為這位業務同事要請假一週,你的機會來囉~

    你可以先做幾件事,從他的A4事項中,你要花時間搞懂每一件事的流程,從開始到完成的步驟,不懂沒關係,妳要把所有的問題一次列出來,然後找個午休或下班前10分鐘或半小時,請教主管或別的同事。

    你要花時間搞懂3件事,第1,你公司的產品或服務,特色是什麼?跟別家比有什麼優點?

    再來,要弄清楚你的客戶,是國內,國外,那個地區,是品牌,還是ODM/OEM?

    第3,跟客戶或廠商簽約,付款,開發票,這是要找公司的誰一起做?以前有沒有範本?

    很多公司很亂,大家都很忙,也沒時間教新人,問題來了就丟給新人,此乃正常之現象。

    你可以趁這一星期跟幾個同事問問題,記得要面帶微笑,要有禮貌,如果遇到好的同事,記得請他喝杯咖啡。

    加油~

    祝你下週順利~








    萊行樂 於 2014/02/22 23:48 回覆

  • Tina
  • 我已經工作多年,去年12月換了新工作,上班二個星期後,因工作量過多且凡事都得上簽至董事長的特殊企業文化,每天加班到10、11點才能勉強完成應有的進度,才短短2個多月,卻已筋疲力盡。看到這篇文章後,解開了遲遲無法開口提出辭職的心魔。離開不適合的工作才是王道。
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 懊惱
  • 你好
    我在我現在的工作上已2年了 其實在一年前我就想離職了 因為我有一個5年級的小孩 每天工作到下班都9點了我的小孩就必須在安親班等我到9點 每次都是剩他最後一個 我工作是輪班每個月也只能休一天假日 要陪小孩的時間很少 心裡很想離職 專心地來照顧他 但心裡每次都會想很多 小孩長大了有自己的生活 那如果我離職是不適會就此浪費了這個工作
    在這個工作上我的上司也都常常得刁難我 對他提出一些請求都會回絕我
    他可以 但我們甚麼都不行 是一個只為自己著想讓自己好做事的一位上司
    每次要上班的時候就很不想去 不想看見他 但還是硬著頭皮去
    我現在內心很掙扎 到底要步要離職
  • 您好

    在台灣,工作跟家庭總是會衝突得很利害
    這是一個很困難的選擇
    我以前也深陷在這種痛苦之中
    後來我才明白,家庭應該永遠是擺在第一位
    因為長輩老了,即始你想陪他,只怕他也走不動了
    小孩的成長只有一次,你希望你的小孩總是在等你來接他嗎?
    我建議你可以離開現有的工作,找一個時間彈性比較大的工作,兼職,約聘等等,都可以試試看

    祝 工作順利
    萊行樂

    萊行樂 於 2015/03/09 23:22 回覆

  • 呵呵
  • 你寫得很好 謝謝
  • Elise
  • 我已經失業好幾年了,我的個性內向,有人介紹我做服務業,我始終不願意。
    結果我同學結了婚、懷了孕,叫我去她老公的公司上班,一開始我也覺得怪,因為是她老公的公司,礙於沒有工作和收入,又加上保險費和國民年金、健保費已經積欠了一段時日,只好答應她。
    雖然早就了解她的個性,但是她爬到了未來老闆娘的位置,我感覺她好像總是有一種高度在跟我說話,教我也只教一次,因為我要在她生產期間頂替她會計的工作。
    在她教我的這段期間,不曉得是不是懷孕的關係?她總是為了一些小事,例如信封拿錯、紙箱拿錯,對著我咆哮,然後旁邊的小姐都轉過頭來看我們,這樣不知道是她丟臉,還是我丟臉?
    我因為沒工作,經常被媽媽嘮叨,甚至媽媽還說「你要是住得不高興,你可以搬出去」。
    當時我也心灰意冷了,又受到我同學這樣的對待,我到底該不該繼續做下去?撐到她生產…有時下班之後,同事都走了,她照樣可以再發作,結果我吃著便當,狗在旁邊看,頓時我覺得當狗都比當人好。
    後來我還是遵守我的諾言,做到她生產完要回來工作了。
    她要做會計,然後把我調了工作,卻只是開了會才讓我知道我的工作內容,再來就是要和她交接我的工作,我也不知道應該交接什麼?因為一切是她教我的,我覺得只要我把事情告一段落,她就可以接手了,但是她還是覺得我交接不好。
    我真的很不想做,卻又想到我媽嚴厲罵我的嘴臉,覺得家不是我的避風港。
    接下來我被換了一個陌生的工作,然後她經常提醒我,雖然我是她同學,但是現在她是上司。
    我覺得很煩!因為我沒有因為她是我同學,我就偷懶不工作,為何她要說這種話?
    我做了這工作,又過了幾個月,某天突然出現新同事,跟我做相同的工作。
    後來做著做著,我同學又說以後全部要讓她做,但是沒有要我離職的意思。
    我同事本來很挺我,但是自從新同事來了之後,整個氣氛就不一樣了。
    同事們和我開始有了比較的心態。
    我做得很痛苦,她卻開心地接手我的工作,同事們也可以跟她嘻嘻哈哈了。
    我已經無心工作了,不知道自己待在這間公司的意義是什麼?
    但是又想到失業之後,陸續寄來的國民年金、健保費、保險費,失業也是麻煩的事情。
    或者我可以找到好的工作,讓我可以做到退休,又或者我又失業了好一陣子…
    我不知道該怎麼辦?痛苦地工作賺錢,還是擔心找不到工作沒有錢…
    人活著真的有很多麻煩的事情,我真想當個長不大的小孩,也不想當個成天為錢煩惱的大人。
  • Hello, Elise

    辛苦一週,希望你有一個愉快的週末~
    以我多年被職場瘋狂摧殘的經驗,我想給你一些建議,希望對妳有幫助。

    首先,趕快換工作吧!不要再猶豫了。這個工作環境太糟糕了。
    你說你是一個內向的人,你可以從幾個方向去找工作。
    (1)大公司的行政助理,例如台灣前500大的公司,記住,薪水不要亂開,開得過低,人資會覺得你在狀況外,如果不確定薪水,可以用悄悄話問我。
    (2)書店,補教業的行政人員
    (3)大專院校的研究助理
    這些工作你都可以應徵看看,最重要的是要拿出行動,最好是這個週末就把履歷丟出去吧!(啊~我只是開玩笑的,不要給自己太多壓力)

    第二,記得多微笑,這樣工作運會變好。等到新工作穩定之後,可以慢慢參加一些朋友,同事的聚會。

    第三,新工作穩定之後,最好搬出去住,我個人認為,成年之後就應該獨立,不要因為方便,或是省錢而跟父母住在一起。我的用意不是因為要你逃避你的父母,而是要努力的長大。
    老實說,人活著真的有很多麻煩的事,我也想回到國小五,六年級,那段歲月可真是無憂無慮,可是我們都無法返老還童的嘛。

    人生只有回不去,沒有過不去。

    希望你很快就到新公司上班啦~
    萊行樂

    萊行樂 於 2015/06/26 19:37 回覆

  • Nowitzki28
  • 給萊行樂前輩:
    看了您的文章後,以現在的社會價值觀而言,的確沒有像以前我們父母那一輩的觀念就是說找一份工作,如果做得可以就做到退休,遇到挫折就忍耐去面對,我想現在會改變這麼大主要也是資訊或是網路發達還有多元化發展的關係,過去這樣的找一份工作安安穩穩的過著直線人生似乎也比較難看到。

    我今年32歲,未婚,從第一份工作做了四年之後這兩年多的時間,陸續也換到現在的工作已經是第五個工作,從事的產業類別其實都是有相關,都是走製程技術工程這方面相關。

    除了第二份工作是在海外大陸,受到大環境縮編影響下成為裁員的一員,後面的工作都是依照自己的想法跟判斷去換的,當然也不是說沒有能力或者是沒有態度去勝任工作,也都曾被老闆或是主管慰留希望我多思考並留下,到現在目前的工作也差不多做了才三個月,我又似乎又有點動搖,畢竟換了幾個工作下來才知道每間公司其實都存在著大大小小的問題,只是看自己接受的程度能到多少,當然自己也並非是說沒有任何缺點的人,可能是職業倦怠或是接受的程度的關係,才讓自己換到新工作之後又有了動搖的想法出來。

    目前也在擔心的說以往的工作都是各方面都要去涉獵,說真的有專精在哪一項其實也沒有,如果說想要在專精在某一項專業上,也怕說沒有實際太深的經驗換工作的話也會有問題,而且前幾個工作也都並沒有做太久會給人一種不穩定的感覺,以我現在的情況是開始慌了,放假整天也是在想未來該怎麼走,不斷去看或是搜尋相關文章,樂在工作...似乎是遙不可及?
  • Hello~

    其實,環境真的變得太快,要像以前那樣,找到一份安穩的工作,我個人覺得,除非是軍,公教,否則不太可能,不過,軍公教也有他們的壓力.
    你說你是做製程的,不曉得是哪一個部份?是面板,還是Soc?

    我個人認為,物聯網與雲端應用應該會再主導科技好幾年,包括感應器,網路軟,硬體.

    要專精在某一個方面,事實上也有難度,因為科技一直在淘汰,必須一直學新的,但是個人覺得很多基本功仍然值得投資,例如Linux , Open Source, 樹莓派, C, C++

    至於應用方面,醫療,替代性能源,消費性娛樂遊戲,傳統產業雲端服務化等,都大有可為,你不妨依照自己的興趣,選擇一條自己喜愛的路

    祝 順心
    萊行樂~


    萊行樂 於 2015/07/01 21:58 回覆

  • R小姐
  • 你好,我無意間點進來這裏,看了你寫的東西,有了一些共鳴,覺得故事一就是我,我只差沒有什麼名牌之類的東西。

    以下是我的故事,希望能聽一下你的意見。

    我是今年的畢業生,諗的是新聞系,但實習過程中,發現寫東西不簡單,自己的邏輯思維也不好,老闆是這樣告訴我的,所以畢業後就壓根沒想過要做與專業相關的工作。

    那之後,我找了兩個月,直到六月底,終於找到工作,上班到現在剛好兩星期。在這兩星期裏,我的心情從一開始的緊張但又有點興奮。

    到工作了第五天,陷入了完全的情緒低落,不適應工作是我最大的問題,面對一堆數字,再加上英文,還要發英文郵件,回答電話問題(我連聽到電話響都覺得恐懼),
    而且我完全搞不懂自己在做什麼,越來越多東西學,越學越難,我的頭腦也很混亂,就這樣到了那天,我瘋狂問身邊的人,到底要走還是留?

    其中一位朋友叫我離開,我跟幾位朋友商量後,還是想要走,於是決定跟爸說,當聽到他說,我只是不適應,應該繼續時,我回到房間,哭了出來。頭腦越來越混亂,怎樣問自己都不知道答案,那天也失眠了,因為我反覆問自己,到底想怎樣


    第二天星期六,帶著混亂的頭腦回到工作,與一位同事說了我的情況(當時只有她一個人在辦公室),聽了她說叫我先了解流程,再決定要不要離開,

    所以,我開始了第二個星期,但是,我每天上班、下班都問自己,要不要辭職,直到現在,我的腦袋也在想這件事情

    辭職後,我可能沒那麼容易找到工作,因為自己英文不好(很爛),也沒什麼工作經歷,我可能要面臨失業,又會開始慌張、不安。

    但要繼續我也不喜歡,但也不知道自己喜歡什麼。。。像我這樣子的人,要怎辦?應該要繼續做下去嗎?

    我的個性很容易受到壓力,別人的話語都會,可能其他人根本不在意,但我不是。
    之前做過的一份,很長的兼職,一星期最多上兩天班,我都會因為人際交往,而產生壓力,下班心情也不好,上班也是,那段時間只有自己的心很辛苦,都會想哭。。。。。

    可能我不適應這份工作,也是個性問題吧,但這工作沒什麼人際,因為大家做的都不一樣,辦公室才四個人,也沒怎麼互相說話,所以我也不理會了。。。。

    所以還是工作內容讓我覺得壓力大。。。雖然她們說很簡單,沒什麼。。。。]

    你能給我一點意見嗎? 謝謝你

    ps 我是澳門人喔
  • R小姐
  • 忘了說...
    我是連學習的心都沒有, 她們越是教我, 我的壓力感越大, 也越覺得愧疚.. 希望她不要再教我..... 我這種心態是有問題吧?

    雖然我也有記筆記..... 但還是覺得混亂..

    這邊工作的人都是結緍的人.. 也都有LCCI...

    我想 剛開始是自己想的太簡單 以為負責一部分會比較容易 ,,

    但看來我不是啊..................
  • R小姐妳好

    我以過來人的經驗,給妳一些建議,讓妳參考。

    剛畢業的新鮮人,一般工作的邏輯不會很強,凡事都緊張是正常的。因為妳對自己的要求高,不想麻煩同事,但是又無法吸收經驗,這樣壓力一定會很大。

    我建議妳先試試,每天只處理一件事情,然後把結果記下來,這件事沒完成之前,盡量不要做別的任務。

    在妳的邏輯能力變強之前,妳可以嘗試助理性質,工作範圍清楚,條列式,有清楚流程,不複雜的工作。

    即然妳是唸新聞系,也不一定要馬上放棄妳的所學,政治,社會新聞要求的邏輯能力高,相對的,娛樂新聞,旅遊,新奇等新聞,邏輯要求不見得那麼高,妳可以試試,澳門積極在發展娛樂,觀光,妳可以把握機會,找出妳有興趣的類別。

    另外,如果妳工作有存一些錢,建議妳用來進修英語,澳門這幾年在海外高薪徴才,來自世界各國的人都湧入澳門…的賭場去吸二手菸了⋯,anyway,這些外國上班族的英語能力都不錯,這個挑戰是逃不了的,早晚都要面對。

    萊行樂 於 2015/07/14 23:08 回覆

  • 萊行樂
  • 再來,關於邏輯能力,妳可以去買一些專案管理的書來看,最重要的,妳的工作,一定要記錄下來,看下次有哪
  • R小姐
  • 你好, 那你認為我是轉工, 還是再留下來?

    我這裏沒辦法每天只做一樣啊, 因為它都有不同的幾種單, 而且我做完以後 也不能確定自己做對還是做錯, 能問的也只有一個人, 但她都忙著自己的東西, 所以我幾乎做完就算了, 這幾天自己做的也有做錯, 我都不敢說,只能自己偷偷改過來了.

    把寄來的單入帳 發郵件 或其他很亂的東西 我學新的 就忘記舊的 這星期也是想要離職啊..........想找更簡單一點的, 畢竟數字我還是不行, 打錯會很麻煩,出錯就要重做, 如果自己沒來的及提早發現問題, 而被供應商或老闆知道, 情況是不敢想像的.

    你說的沒錯, 比起現在的, 我可能比較適合沒太大變化的工作類別. 或是再向新聞業發展? 我喜歡旅遊 但也沒到過哪些地方旅遊啊 只有去過廈門而己, 不過這些 都要去做過才知道吧.



    老實說, 我從做新聞實習開始, 己經深深實會到英語的重要性, 我想去學, 但學英文對我好像變成一件可怕的事一樣, 因為重修太多次, 學校的學習方法讓我感覺很討厭, 要死背才可以, 但我是討厭死背的那類人, 所以我現在的英文幾乎是零.... 我連月份的英文也不會....................

    如果我具須語言能力 我可能能做的會更多 畢竟英文太重要了 但選擇學習的地方也很重要吧.... 我們都有持續進修的金錢, 就是用來學這些或是學瑜伽, 學車等等,

    老實說, 我有想過要出國去打工渡假那種, 或是離開澳門去其他地方,不過這些都不太現實.....
  • 我是覺得妳可以先留下來,試著換工作方法, 或是改變工作的流程,如果壓力大,就轉工吧,趁著年輕,多試試幾種不同的工作。

    萊行樂 於 2015/08/17 10:14 回覆

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  • wl02776673
  • 您好,偶然看到這篇文章
    我是今年畢業的新鮮人,除了在學校幫忙當過系上的臨時工讀生,我沒有任何工作經驗。
    畢業了超過兩個半月才在報紙上找到工作,應徵的時候只有簡單試作,聽對方介紹也覺得工作內容很單純,隔天就叫我去上班了。
    但是上班第一天就想辭職了,
    我是設計系畢業,我的工作也是在設計/美工的版找的,應徵的時候覺得只是簡單畫稿,所以用了我最擅長的軟體畫,實際上班第一天才說客戶們用的都是另一款軟體,我完全不會,所以從頭開始,而且還要和客戶講電話溝通、收發郵件、傳真、製版、輸出底片…一大堆我完全不會的事情,完全和我的專長相去甚遠。
    因為我很內向,而且不會說台語,接聽電話以及一些專頁術語、流程;就算講國語也完全聽不懂客戶在講什麼。
    今天只是上班第二天,才知道這個職務工作負責帶我的前輩只做到八月底,我覺得壓力很大,工作還是完全不會,做的很不開心,第一天回家就在哭了,第二天醒來也是一直嘆氣,加班完回家也是繼續哭然後一邊在這留言。好想辭職,可是要離職的前輩人很好、一直很有耐心,又覺得如果我辭職,他這兩天教我的時間都浪費了,而且老闆人也很好很有耐心,還會鼓勵員工。
    可是我很想辭職,爸媽卻說我只是不習慣叫我繼續做…
  • Hello,你好

    首先呢,別自己給自己太大的壓力。

    試著找出帶給你壓力的,到底是什麼原因。

    你說你是設計系畢業,但是設計這一行的範圍很廣,包括影像設計,手繪,手工藝品設計,硬體設計,製圖排板等等。

    依你的狀況,我只是推測,有可能你的興趣是在創意類,像是廣告公司之類的,但是卻進入大圖輸出的印刷公司。

    外面的人看起來好像都一樣,但是工作的內容可能相差十萬八千里。

    你可以跟你的父母溝通,如果能夠早一點更準確地進入你喜歡的產業,對你的未來會更好。

    你的父母可能無法了解你,現在的老闆可能也會對你感到失望。

    可是人生可以工作的時間並不長,只有幾十年,能夠盡早跟自己喜歡的工作相遇,是我們要付起的責任。

    最後有個小小建議,如果你要從事設計,雖然你很內向,但是要想辦法多跟客戶溝通,多了解客戶的想法,弄清楚那些是好客戶,那些是奧客,看清楚合約,才不會被客人抝

    祝福你工作開心
    萊行樂







    萊行樂 於 2015/08/29 14:18 回覆

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  • 訪客
  • 谢谢你,我也在困扰这件事。
    多亏你,想通了。
  • 不客氣

    祝你工作開心

    萊行樂

    萊行樂 於 2016/03/26 14:41 回覆

  • Joyce


  • hello 你好,
    謝謝你願意跟我們分享這篇文章,我想我也有些問題需要聽你的意見。

    我是去年的畢業生,應該還算是應屆畢業生,我徬徨的不是我該不該離職,而是自己到底屬於哪裡,一直以來學校的教育都是叫我們不准超出框框,到了現在我還真的不知道我到底喜歡甚麼,覺得生活非常的空洞,或許在小時候的成長我曾經說出喜歡的事被糾正? 總之我現在真的不知道自己的任何興趣,我想請問怎麼樣可以知道自己到底屬於哪裡?適合甚麼工作類型?

    先介紹一下我現在的工作,目前我在一個藝術家的公司(算是工作室)工作,擔任藝術行政,剛開始談好的薪水是三萬元,我到職後領取的第一份薪水是兩萬八,問同事得到的結果是前面三個月試用期會扣兩千,不過到目前已經半年依舊兩萬八,老闆也曾經當眾聊到學校的時候告訴大家他不在我的傷口上撒鹽,講話左酸右酸,但我清楚老闆就是這樣,所以我很努力的工作學習,到現在他甚至跟同事說,公司願意補助我去學習開車,甚至買台機車讓我騎也可以,雖然很開心,但是他不能負責我的人生,所以我依舊給自己一年的時間,時候到了就是要離開,我心裡是清楚這份工作做得越久我就越沒有競爭力,我只是不斷的處理雜事(文案、標案、聯繫、文書、簡易會計、雜事)但是沒有經驗只能努力的增加履歷,但同時我也是疑惑的,我的這份履歷對我的未來會有幫助嗎?我的工作一個新的畢業生都是拿這樣的薪水,離開這份工作之後我會的也不是一個可以讓我去跟別人談薪水的技能,對於這件事我非常迷惘,我不討厭這份工作只是這份工作給我的也差不多是這樣了,曾經想過是不是回到學生時候做的服務業,但這份工作做得越久我越不敢想,剛開始我懷念銷售的成就感也受不了辦公室的死氣沉沉,每天沒有成就感讓我開始想假日做網拍擺市集,老闆不加薪我就自己賺,我也在想如果以後我也是想要走銷售那我現在到底在幹嘛,不是應該去銷售業看看嗎? 我真的不知道自己適合甚麼也不知道自己追求甚麼,打了那麼多沒有邏輯的文字很抱歉,但是我真的非常混亂,也想過求神問卜,真的想聽聽你的意見,身邊的人總是覺得我想太多,但是我覺得這是一件很重要的事,我不想要我的生命流逝在我沒有掌握的事情上,抱歉,謝謝你。
  • Hello, Joyce

    你好,誠如你所說的,我們小時候所受的傳統教育,都是叫我們去做什麼,甚至進入社會,進入公司,許多管理者也是理所當然的要員工做這個,做那個,但是卻不願意讓員工思考為什麼要做這件事? 傳統教育跟勞資關係缺乏讓員工有決策,思考與選擇的空間。

    要找到自己屬於哪裏的方式,就是一直體驗不同的環境與工作內容,工作職務。

    要變換工作職務或內容的方式,你現在就可以做,你可以跟老闆溝通,想調整職務,試著去做藝術標案的業務,商務,或版權買賣,當然,薪水要重談了。

    再來就是多跟現有的客戶,合作廠商,外包商聊,了解市場的問題與機會,看市場上缺什麼樣的角色。

    再來就是環境了,要變換工作環境的方法,我很鼓勵你可以打工遊學,體驗不同國家的工作方式。

    至於你說的網拍,你也可以嘗試,國外目前已經有很多直播的部落客,教人穿搭,介紹產品等等,你也可以試著代購,代買一些產品來嘗試工作帶給你的成就感。

    祝福你 找到自己喜歡的工作

    萊行樂



    萊行樂 於 2016/03/26 14:40 回覆

  • Wine
  • 您好,真的很謝謝您寫這篇文章,真的很貼心~
    其實還是有許多父母,沒辦法理解為何我們這些孩子,怎麼老是
    做幾天就辭職了?或一直再換工作?!!覺得我們是沒辦法承受挫折的
    草莓族,真的很希望他們能多了解我們一點,其實我們只是在努力
    的尋找適合自己的工作,努力的不讓自己的後半輩子活在一個沒有
    熱情的工作哩,如果能夠找到適合且喜歡的工作,那就再好也不過了!
    畢竟,做出離職的選擇及過程,也是需要極大的勇氣。
  • 煩惱的米蟲
  • 你好~我有很大的煩惱
    我是一個很內向的女生,按照老人家算年齡的算法也快30歲了。
    我之前有在服務業西點上過一年多的班。
    每天就是跟同事聊聊天,做做蛋糕這樣的一些瑣事。
    也很早就下班,每天開開心心的~

    後來換職場到會計師事務所當行政助理後,
    剛開始還蠻新鮮的,後來都要一直往外跑幫別人送公文,整個很不習慣,後來有一位同事生病去開刀,老闆要我暫代他的工商職位。
    但是我根本沒碰過工商的東西,也沒人教我,同事也都不會也幫不上忙。
    東西越積越多,沒辦法上手,後來辭職了,做了三個月不到。

    後來陸陸續續做了幾家都做幾天都沒做了,被朋友痛罵了一頓,說我一直在挑工作,都叫我先求有在求好。

    最近又面試了一家中醫診所的診所助理,他們看診時間是12:30~10:00,主任是跟我說可以學到很多東西,有時候下班時間較晚,不過會在12點以前回家。還說試用一個月會有制服,正職後會有新制服給我,但試!!!如果做幾個月就不做的話,要我負責一半的制服費用!

    跟家人說過,他們是說下班時間太晚,回家怕危險。
    之後我也有陸陸續續又在應徵行政助理或業務助理的工作,但是總覺沒辦法上手,人家只要丟東西給我,我就會很緊張,就會腸躁症發作想跑廁所...,每天壓力都很大。

    我是不是不適合行政跟業務類的工作呢?有在想說乾脆就去那間中醫上班好了,但是下班時間又太晚~

    總覺得我很不負責任,一直挑工作,不知道真正想要的工作是什麼。
  • Hi 妳好

    根據妳的描述,妳喜歡融洽的工作氣氛,不想太晚回家,對吧 ?
    妳還有一個特性,就是不適合高壓力的工作。

    根據我的工作經驗,有幾種工作類型屬於高壓力的,例如會計師,業務助理等。
    很多人會誤以為行政,內勤好像比較輕鬆,其實也不盡然,這都要看行業跟老闆。

    妳的情況,我會建議妳先從研究助理開始找,還有品管,品檢,或是生產管理這幾種職務去找,因為這幾種職務比較不需要面對高度的時間壓力。

    至於工作時間太晚,工時太長,妳大可以考慮自己的安全與喜好,不要勉強。

    另外,妳也可以試試精品店或文創藝品店,然後有空的時候可以多想想,自己喜歡什麼,對什麼樣的工作有興趣。

    祝福妳工作開心 生活快樂~
    萊行樂

    萊行樂 於 2016/05/27 22:48 回覆

  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 訪客
  • 您好~ 最近因為工作很徬徨 無意間看到 這篇網誌~想描述一下我遇到的問題

    我從事設計工作 , 目前25歲,高中開始到大學一直都是念設計相關科系,在念書時壓力很大,學校老師要求很高,大學畢業製作趕餐家新一代設計獎時也常為了作品熬夜好幾天都沒有想過放棄~ 甚至還有得獎。
    從念書到現在對設計的熱情也都沒有減少過,但工作之後陸陸續續換了好幾間公司,
    大公司小公司都有,最長的也只待過快七個月,離職的原因都不太相同,第一間待得很開心,是新創公司氣氛很好,但因為公司不賺錢加上沒有明確目標,所以沒事情可以作,只能自己找事作。覺得沒有前景才轉換,第二間是大公司,但剛進去就被暗事要加班到很晚,加上通勤車程要一小時,撐了一周就離職。
    第三間也就是呆了七個月的,步清楚是不是因為都很準時下班,所以被小主管刁難圖,一個圖形改了一兩個月都不准通過,後來因為一個案子卡太久,大主管覺得我動作慢,之後的工作量也不停累積,但他還是不讓我過,因此才離職。

    但第三份工作一直在被修改童一個圖形太久,導致對畫畫感到很恐懼,變得沒有自己的想法,很怕被檢視,遲遲不肯找下一份工作,開始沉迷於我的興趣:健身。
    就這樣沒工作了半年,因為家裡給我壓力的情況下,又來到小公司作設計,
    而這次這間公司給我繪畫上的自由,不會管我的風格跟表現手法,所以我很盡心盡力在每次的作品上,直到三個月試用期滿,我被通知是用期要延長三個月,理由是我太密集請假,但實際上我平均一個月才請一天左右(生理假)還有一次的搬家事假。
    對我來說延長是用期是一個打擊,我也解釋過我認為一個月請一天沒有太過份,於事主管開始說我跟同部門的同事感情太好,會一起去買早餐,占掉早上10分鐘,
    講著講著才講到,其實是因為人事認為設計業務不多,不需要兩個人;
    講到這裡,我只覺得他們再找理由開除我,但是因為之前沒工作的半年家裡給的壓力,所以我忍下來,繼續適用期,但這其間,每天早上想到上班就很不開心,而我健身方面小有成就,也開始晚上兼職,以獲得成就感跟金錢上的安全感。
    直到最近被延後的試用期限又快到了,某天早上還沒進公司就接到櫃檯打來電話,說老闆找我,請我到公司直接到辦公室找他,懷著忐忑的心,到老闆辦公室,劈頭就是一陣罵,只因為我位置上放了零食,他不希望上班時還吃東西,對我說如果我連身體都照顧不了就不要來上班。
    被他罵完很沮喪的回到辦公室發現大家都用奇怪的眼神看我,原來我還沒到之前,他就在辦公室罵我,叫我不用來了。

    我現在每天來公司上班就覺得很赤裸,隨時被盯著的感覺,不太能請假,不能買早餐,下午不能吃東西,感覺公作上的努力都沒有被看見,他們只在乎一點小事。

    也開始有自己是不是太草莓,因為這樣而不想待 這樣的想法是不是我自己的問題。
    每天晚上也位因為這樣想得睡不著,偶爾越想越沮桑就會哭,每天都很不想上班,不知道我現在該怎麼辦。我是一個人在台北打拼,老家在中部,在台北新水付房租也是入不敷出,還萌生乾脆回鄉工作好了的念頭。

    不知道我的問題在哪裡,希望能給我一些意見 謝謝!
  • Hi 妳好

    我先給你幾個網頁,妳可以試著投履歷跟作品

    http://www.104.com.tw/job/?jobno=43pew&jobsource=checkc

    http://www.104.com.tw/job/?jobno=1xogt&jobsource=n104bank1&hotjob_chr=

    http://www.104.com.tw/job/?jobno=38buj&jobsource=n104bank1

    如果因為經濟壓力,就先試著找工作,努力投履歷表,打電話,至於公司的一些鳥規定,如果不是太困難的,例如不能買早餐,就吃完早餐再進公司,找到工作就趕快離開。

    另外,我覺得妳提到的第一家公司,不要太擔心前景問題,這種事沒人料得到。
    有的公司一年賺幾百億,可能突然一下子就破產。
    你可以跟之前的同事,主管問問看,是否有機會再回去工作。

    祝妳找日找到開心的工作
    萊行樂

    萊行樂 於 2016/09/22 22:05 回覆

  • sarahnotdelay
  • 您好,無意間看到您寫的文意,最近我也碰到一些問題…所以想問一下您的意見。

    我今年就己經滿30了,到現在工作還是不穩定…

    從大學畢業(我是資管系畢業的,但是對程式不在行,因為在面試的的時候常常被問到為什麼不往程式那一塊走)到出社會找到第一份工作是在一家香料公司當業助,這是我第一份做的久的工作,也做了三年,之後因為交了男朋友,想和他同居就辭去這份業助工作搬去台北和他住,雖然在辭去工作之前已經在台北找好工作是一份在營養師公司當行政櫃台,但去這一家還不到兩個禮拜就被不適任的理由就叫我走人…

    後來因為是被資遣所以有去申請失業補助,之後有找到一份賣醫療儀器公司當業助,後來做不到三個月就又是已不適任叫我走人,不過因為有申請失業補助的關係,跟這一家老闆說看能不能讓我做到滿三個月,這樣我就可以領失業補助金,這一家老闆還滿好的,他答應了。

    之後就待業將近快一年才被一家做專門在各個品牌外包客服的公司找進去做客服,後來做了一年,因為工作環境對外部封鎖的太嚴格了,所以就又跳到一家做大陸自由行的旅行業做客服。

    不過因為這家旅行業的客服是需要業績,但我又不想要推銷東西,所以就又找到一家殯葬業(是一家大公司,且目前在職中)當客服。

    不過進去還不到半年,就又因為主管說我不夠積極要我改進,因為這一份客服是屬於要打電話出去的,所以每天的名單都是一、二百通起跳,而且中間還會不定時增加,雖然在面試的時候,就有跟我說每天是要打一、二百通電話,所以要責任制的打完,但我以為那是每天早上發下來的固定名單,如果可以打完就可以準時下班,但進去之後才發現不是這樣,電話都是隨時會增加的,所以根本不會準時讓你下班,後來我也跟主管溝通我加一個小時班就會走,不管名單有沒有打完,主管也同意,但他最近又拿我打的通數不夠多來說我是不是認為我到一定的時間就會下班,就不夠積極,,我自認為已經很積極在打電話,每天也都會打150通以上,但每次主管給的量都是超過160通以上,甚至會達到200通以上,難道要我像機器人一樣,一直在那邊打嗎,我是人耶,不是機器,也要給我喘息的空間吧,然後又跟我說為什麼別人可以你不行。

    所以我又有想要換工作的唸頭,但我今年就已經要滿30了,中間也換了不少工作,每一份也做不超過一年,且我和我男朋友過兩年就要結婚,且我又有保險又繳,所以我該換嗎?我很徬徨。對了,每一份工作的薪水都是2k開頭,現在目前這一份殯葬業是開29k。
  • Hi 你好

    依照我給網友的建議
    妳可以試試看以下的工作機會

    你有說到妳不喜歡推銷,又有資管背景,有些科技業或是農漁業的客服人員,或許妳可以試試看

    http://www.104.com.tw/job/?jobno=r94t&jobsource=n104bank1

    http://www.104.com.tw/job/?jobno=3smxg&jobsource=n104bank1

    http://www.104.com.tw/job/?jobno=430dq&jobsource=n104bank1

    客服人員做熟之後,可以做產品企劃,專案管理,產品經理等等。

    從你目前的工作,給你一點建議。

    如果你的同事可以打160通或是200通,下次妳不妨觀察一下,別人是怎麼做到的。
    以我以前公司的經驗,客服的人員也經常會打好幾百通電話,但是他們都有設定一個時間, 每通電話不超過多少秒,時間到了就跟客戶說再見,這樣一定會達到業績。

    祝你找到開心的工作
    萊行樂


    萊行樂 於 2016/09/22 22:48 回覆

  • L
  • 說的真好
  • 謝謝~

    萊行樂 於 2016/09/29 23:02 回覆

  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 萊行樂
  • 因為有很多訪客用悄悄話問,我不確定你們是否會看到
    所以我用你們的英文名字開頭,後面是xxx

    Hi Fxxx

    不曉得你是否能看到我的回覆留言。
    我建議你繼續下去。

    看起來不是工作不好,而是你方法待改善。
    下次你試試看,上午做Op,做你應該要做的事情。

    雜事的電話接歸接,不要馬上處理,除非對方客戶的老闆打電話來罵人。
    否則一律下午再做這些雜事。

    你也可以將這些雜事分類,看是技術問題,客服問題,公司流程問題。

    有些雜事你也無法處理,試著找出應該處理的人。

    努力一下,領完年終再做打算吧,哈哈。

    祝你工作愉快~

    萊行樂
  • asdfhjkg
  • 您好,最近因為工作內容的問題把自己搞得壓力很大,剛好看到您打的這篇文章,想順便請教您的一些意見。

    我現在這份新工作開始還不到一個月,是做會展業務。
    其實我本身對業務性質是不排斥的,例如像是陌生開發、電話溝通、業務拜訪什麼的我都可以,但就是對公司的所要求的一些事情無法適應,像是每兩天要開會一次然後報業績、有些客戶要交接是新人要主動去問等等。

    一直被要求說拿出工作態度,每天打電話去維持老客戶和開發新客戶所有進度我也是都有交。但是主管就是不滿意,一直要求說要再深入一點,比如說他們不來的原因是人手不夠,就會要求說在問到底是哪裡不夠?要問到很詳細才行。
    我當然知道主管的用意是對的,但我本身就不喜歡去強迫別人,跟我的觀念有所出入,搞得我要開會就壓力很大。

    想要離職就又想到自己是不是這麼草莓,連這點壓力都沒辦法忍受,但又覺得上班很痛苦,每天早起就不想出門,把自己搞的壓力很大,可以的話請給我一點意見,謝謝。
  • Hello, 您好

    台灣有很多業務主管,都是要部屬強迫推銷,或是緊迫盯人。
    不過這種業務方式已經過時了,現代的業務模式是商務。

    我給你一些建議,你既然不排斥業務,可以再試 一下,這段期間,加強自己「提問 」的技巧,以及維持客戶關繫的方法。

    假設客戶不能過來,你可以詢問客戶,如果是你們過去拜訪方便嗎? 如果客戶有講到目前不需要,你可以多問幾句,客戶是否有遇到什麼困難? 有什麼是你們可以幫得上忙的。

    我以我自己之前的案子為例,舊客戶一直沒跟我們續約,結果是第三方合作廠商出了問題,我知道之後,找了其它的廠商去拜訪客戶。

    你主管的要求有一半是對的,就是要想辦法把客戶的處境查清楚。

    而手段可以不是用強迫的,一直叫客戶來,一直問客戶為什麼不續約,這會讓彼此都不舒服。

    希望你業績一級棒~

    萊行樂

    萊行樂 於 2016/10/25 22:28 回覆

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