上一篇文『請你多講幾句話』,獲得好多朋友熱情迴響,當然,也有網友提出實際的疑問:「萬一遇到一個問題,不想讓那廢材參與,但是老闆硬要那個廢材參與甚至擔任某個有點重要的角色,該怎麼辦?」

OK,這種情況每天都在發生,我們省去一些開場白跟寒喧,直接給它切入重點。

依照攻擊的猛烈程度,我們可以用的方法包含但不限於以下幾種:



《以牙還牙》

有些廢材會假扮斯文,在老闆面前畢恭畢敬,什麼都全力以赴,私底下卻換了一個人,擺譜擺爛樣樣來,遇到這種狀況,在老闆不在的場合,可以全力開戰

這時候的策略就是以牙還牙,以眼還眼,如果老闆跑出來安撫,先怒一下子,然後再告退。

記得,一旦使用以牙還牙,就是正面宣戰,你以後就不能再心軟了,只要你心一軟,對方就會見縫插針,也就是說,採用以牙還牙,未來會做得比較辛苦一些。

當然,如果以牙還牙讓你感到很爽快,那就另當別論。


《關鍵字辯論法》

Ok,關鍵字辯論法始乃我獨創之發明,古今中外的上班族還沒有人知道其中的奧妙,老話一句,看到的有福了!

你是不是在會議室裏,總是為大局著想,為公司,為老闆著想,但是老闆為什麼會把權力交給廢材?

因為你沒有用到關鍵字跟廢材爭辯,你說明的是事實,那沒有人要聽的。

那麼,關鍵字是什麼呢?請記下來;

我對品質要求很高

這不是我能接受的品質

公司的形象難道可以這樣搞嗎?(聲嘶力竭就更棒了)

為什麼這次跟老闆說的不一樣呢?為什麼!(握拳有加分)

這樣時程反而會Delay,不是嗎?

這樣做的話,至少要多花三倍人力

請把這些關鍵字記起來,未來很好用。




《等你喔》


一般的廢材,事情來了,大多會這樣搞:「嗯……我要等到A 部門把B資料交給我,之後我Review過之後,我慢慢挑剔,很龜毛,很機車的吹毛求疵之後,我才能開始規劃,開始去思考,設計要怎麼做。」(我沒說錯吧?)

也就是說,大家都要做好,做到讓廢材滿意,廢材他才會開始去想,事情要怎麼做。(因為他不會做,所以要先看一下大家怎麼做)

遇到這種情形,有兩種化解法,第一種是如法泡製,你要等我,我也要等你

你要等到B文件好才能思考,我這邊要等到C,D,E文件都好,才能規劃。

你不要馬上去準備B文件,因為這樣會被廢材玩死。

另一種方法,是請主管協助準備B文件,讓主管或老闆了解廢材是怎麼詐騙公司,如何浪費公司成本的


《架空法》


這招還蠻多人在用的,因為廢材大多自視甚高,但是又沒有真才實學,所以要架空還蠻容易的。

重要會議,重要資訊,重大決議,全部不要告訴廢材。

讓他去問,去發現,初一十五再告訴他一點點。

大多數的廢材是尸位素餐,你架空他,他還不曉得哩。


架空法的威力很大,用過的朋友都說讚。小心使用,可以讓你反敗為勝。



《無視法》


一般的教育會告訴我們,要彼此尊重,要尊重同事,但是這世界上偏偏有種人,目中無人,不曉得尊重兩個字要怎麼寫 。

ok,對於這種人,如果你還尊重他,那就是你的不對了。

我們不可以瞧不起認真的人,但是我們一定要瞧不起廢材

請你打從心裏面唾棄這種人,而且要表現在表情上,舉止上。

從心裏到行為,都當這廢材是透明人。

如果你一直很尊重每個人,你可以試試看,瞧不起廢材的感覺。

也許他還感受不到呢!






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留言列表 (5)

發表留言
  • moah
  • 我有個疑問..如果廢柴就是一級主管的時候..怎麼處理阿?
  • Hello,moah

    我寫了一篇文,歡迎參考~

    萊行樂 於 2010/09/16 01:08 回覆

  • clareezine
  • 那我的問題是,如果我的主管是老板本人,廢材是他旁邊那個據說跟他睡過的畢取,那我該怎麼辦?
    我用過架空法,因為我跟廢材坐同一區,講電話話被聽到兼插嘴,
    所以我這部門的事我盡量用email,理由是,
    業務都在外頭跑,用email大家都可以up to date(耶,我有進步.)
    但是老板不小心時還是會cc她,這時我該怎麼辦?
    還有無視法有點難,因為廢材會主動邀請自己插入話題中,我已經盡量不鳥她,可是老板還是會問她,這時我能真的無視她的存在嗎?
    我不想被老板報復啊~
  • 要跟畢取共事,難度相當高。
    你可以參考樓下路人甲的挖洞法~
    因為你老闆的心應該是向著枕邊人,所以你不應該冒然跟畢取兒開戰,不過有場戲你可以演一下,就是表現出你很討厭八卦,這樣可以保你不受侵害。

    萊行樂 於 2010/09/16 01:20 回覆

  • 路人甲
  • 畢取之所以是畢取 是因為他有畢取的能力,就好比有些人適合當娘家婦女, 有些人有辦法當狐狸精, 遇到這種畢取除了遠離砲火區, 另外就只能先討其歡心 再攻其不備 , 對付老闆身邊的紅人你只能挖洞給他跳 , 一個洞老闆臉笑笑 ,兩個洞老闆眉頭翹 , 三個洞老闆臉鐵青 , 四個洞......老闆遲早會踢了他^W^
  • 謝謝路人甲的建議

    我有幸看過衝康,弄洞大法,威力的確驚人,死的死,逃的逃,當時的慘狀還真是記憶猶新啊~

    萊行樂 於 2010/09/16 01:22 回覆

  • J-Q
  • 以前我有個同事曾經說過,若打不贏對方,就跟對方做朋友,一旦對方接受你變成朋友,也就是他任你擺佈的時候了,還有在職場上一定要記得,千千萬萬不要對公司有情有義,因為你年紀會越來越大,公司也會經營的越來越現實,那天公司不要你是不會顧及你先前所立下的馬汗功勞,因為他不是救濟院養老院,而你本來也就不該是屬於公司所應付完全責任的範圍內,所以在還未被公司一腳踢開之前,記得要懂得適度善用公司資源。
  • 其實心中只要有一把尺,職掌內該做的做好,就可以了。

    很多上班族公私不分,情義相挺,換得絕心絕情的下場,這也是我看過很多工作者太過天真的地方。

    萊行樂 於 2010/09/17 00:31 回覆

  • 小艾
  • 轉貼中
  • ^_^

    萊行樂 於 2010/09/19 19:58 回覆