7月5日上午接到出版社夏經理的電話,她通知我『大學生了沒』的企劃部,邀請我參加節目錄影。

錄影的時間是安排在7月8日。

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這次的節目來賓除了我之外,還有職場專家張旭嵐小姐跟台灣濱崎步-王彩樺小姐。


沒過多久我就收到節目部企劃小玉的腳本大綱,我發現這次的題目很有趣,主題是『老闆其實在整你』!

節目的內容就是要探討學生們在打工時,遇到千奇百怪的整人老闆。


在節目中,有位同學提出一個似曾相識的故事:

他說他打工時,出了車禍,打電話回公司請假,主管卻告訴他,可以不用來上班了。

說巧不巧,我的好朋友也遇過一模一樣的故事;

朋友為了公司出差,路上發生車禍,打電話回公司報備,沒想到主管告訴他,你趕不回來沒關係,就不用回來了。

這種被同袍拋棄,被公司背叛的心情,也許只有當事人才能領會。


除了同學訴苦之外,我們這些過來人則是分享一下我們那個年代,是如何走過來的。

王彩樺小姐就分享了她在剛出道時,遇到一位狠咖,逼她生吞三隻金魚,為的是變魔術,製造效果。

而這位狠咖也整過主持人陶晶瑩小姐,於是兩個人在節目休息的時間,整個就熱血沸騰。

而在旁邊的我,當然很樂意聽這種八卦啦~

除了辛酸的之外,當然還有令人哭笑不得的,竟然有老闆叫員工去清自己的大便....(搖頭)


其實,我向來不喜歡用什麼6年級,7年級,或是用什麼草莓族來區分上班族,因為我自己覺得,每一代有每一代的苦,同樣的,每一代也會有每一代的甜。

 
這也就是為什麼,我不喜歡說教或八股,因為我以前能夠用的方法,套用在未來的某個人身上,不見得能夠行得通。


錄影完之後,我很高興跟台灣濱崎步-王彩樺小姐互相贈送彼此的作品,她的新作是B咖人生,她很親切的在書上簽名送給我。

除了王彩樺小姐之外,我也跟職場專家張旭嵐小姐合照,感覺職場上又多了一位美麗專業的張老師。


再來就是要推一下自己寫的書囉~看錄完影之後能不能當月破10萬本,哈哈~ (肖想中...)

老闆不知道你做不完,怎麼辦?   暑假熱賣  

 

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PS1.下次錄影我要記得跟納豆,阿Ken合照。

ps2.有朋友問,錄影現場是不是有很多正妹?答案是....Yes!而且是一片正妹牆,人山人海.....













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留言列表 (6)

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  • 四絃
  • 那天我有看到捏~~
  • ^_^ 我還蠻樂在其中的,哈哈~

    萊行樂 於 2010/07/22 22:36 回覆

  • tpedaniel
  • 名嘴~?

    萊大~
    真的潛水潛太久了, 在你這都覺得好像已經忘了空氣的味道...
    忽然覺得, 你有當名嘴的潛力, 可以考慮看看喔
  • 好久不見了!丹大前輩!

    我不是名嘴啦~我只是一個小小的作者而已啦~

    當名嘴要懂好多,學不來 XD

    萊行樂 於 2010/07/22 22:42 回覆

  • 悄悄話
  • 鄧肯毛
  • 5月就買了~
    祝萊大當月破10萬本 XD
  • 謝謝您的力挺啊~
    感恩~感謝~

    萊行樂 於 2010/07/25 01:17 回覆

  • 豆
  • 萊大~你這本書我看了好幾個月都還沒看完,自從看到你上「命運好好玩」那次我就買了,一直都當成床邊故事在看。我覺得我看書速度不算慢,但總是三不五時又要翻回去看一下前面的,導致我進度一直落後~

    其實我覺得你這本書弄成精裝本都不為過,因為這簡直是職場生存的葵花寶典(旁邊該要發出光芒才對)~

    說真的,我看你的書會看到心有戚戚焉的默默點頭加微笑(或苦笑),想必你這輩子是遇到了不少妙哉之人才能寫出這麼心得吧~有時候看著看著,腦海不免浮出一句老掉牙的俗諺「一樣米養百樣人」,看來古人早就提醒我們了,只是他們沒說那麼多而已,謝謝你提醒大家這些事。
  • 謝謝豆,就像你所說的,我這輩子遇到不少好人,怪人跟妙人,所以才能寫出各式各樣的心得。

    我發現大家遇到的事情,有很多是類似的,或是可以避免遇到的,所以我也把它寫下來,分享給大家。

    其實,有一度我想將這本書的名字命名為『那些不必走的冤枉路』....

    不過有時想想,走過這些,才好玩吧~ 哈哈~

    萊行樂 於 2010/07/26 22:54 回覆

  • 好可愛喔
  • 我現在遇到最大的問題是 部門一半以上的員工 都是超過5年以上的
    很多滿10年的員工 才被晉升過一次 每年被提報的員工 不是老闆就是和老闆很好的員工 他們也老是說 因為你上面還有年資更久的人 所以 還倫不到你之類來安撫 反觀 新進員工 因為在其他公司有經驗 職級就是比自己高一階 我要等那一階 就還要等3年5年 但 那些人每天沒事做 什麼都不會 早下班 愉快參加公司社團 想到他每個月都可以輕鬆領到比自己多5000元的薪水 我就覺得很不開心 難道一定要離職 才會有好發展?我同事去其他公司面試 被問為何做了7年8年才被晉升一次??真是讓人哭笑不得
  • 當你覺得不公平時,差不多要好好考慮換個環境了
    小公司升遷快,一年下來,菜鳥也能變總監
    大公司升遷慢,看日本公司就知道,年資都是2,30年的
    不過,有時換個心態想想,年資是不是那麼重要?
    台灣中小企業平均公司的壽命是13年....大概能升遷2次...XD

    萊行樂 於 2010/08/09 01:10 回覆